Principales irregularidades Municipales

LAS PRINCIPALES IRREGULARIDADES Y FALENCIAS ADMINISTRATIVAS QUE HOY EXISTEN SON:
RECURSOS Y / O PROYECTOS DESTINADOS A LAS MISMAS ORGANIZACIONES SOCIALES, Y POCA FIZCALIZACIÓN SI ESTOS RECURSOS SON APROVECHADOS POR LA COMUNIDAD.
FALTA DE RESPUESTAS A LOS POBLADORES, ESTAS NO SIEMPRE TIENEN QUE SER POSITIVAS PERO SI DARLAS EN EL MOMENTO QUE CORRESPONDE Y CON LOS ARGUMENTOS EN QUE ESTÁN BASADA.
POCA GESTIÓN HACIA EL GOBIERNO CENTRAL, RESPECTO A LAS NECESIDADES REALES DE LA COMUNA.

HAY MUCHOS FUNCIONARIOS DESMOTIVADOS DEBIDO A QUE SI LO HACEN BIEN O MAL A NADIE LE IMPORTA, TAMBIEN HAY OTROS QUE NO TIENEN COMPROMISO CON LA COMUNIDAD POR ESO ES QUE SU ATENCIÓN ES DE MALA CALIDAD. NO TIENEN CLARO SU FUNCIÓN Y SU ROL DE FUNCIONARIO PUBLICO.
HAY MUY POCOS FUNCIONARIOS CUMPLIENDO LABORES IMPORTANTES, QUE TIENEN QUE VER CON LAS DEMANDAS DE LA GENTE COMO LAS ENCUESTADORAS, ASISTENTES SOCIALES, TRABAJADORAS EN EL PROGRAMA PUENTE. EL AÑO 2007 MIDEPLAN MANDA UN LISTADO DE PERSONAS QUE DEBÍAN SER ATENDIDAS EN EL PROGRAMA PUENTE (3.000 APROX) EL MUNICIPIO SOLO ATENDIÓ A 358 FAMILIAS POR NO TENER LA CANTIDAD DE PERSONAL ADECUADO.
FALTA DE COORDINACIÓN ENTRE LOS DISTINTOS DEPARTAMENTOS EDUCACIÓN, CULTURA, SALUD, Y DEPARTAMENTOS MUNICIPALES (OF. DE LA MUJER, INFANTO JUVENIL, DISCAPACIDAD, ASUNTOS RELIGIOSOS, ETC.) ESO SIGNIFICA QUE NO HAY UNA ESTRATEGIA DEFINIDA NI MENOS METAS, SE TRABAJA SIN PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN.
NO HAY CONTROL EN LAS PISCINAS MUNICIPALES. NO EXISTEN CAJAS DEPENDIENTES DE CONTABILIDAD. CUALQUIERA SE PAGA, DE HECHO MAS DE UNA VEZ HAN ASALTADO LA PISCINA TEMPERADA Y NADIE RESPONDE NI DA CUENTA.
NO HAY CONTROL Y NO SE CUIDAN LOS RECURSOS EN SALUD. MEDICAMENTOS VENCEN, SE PIERDEN HERRAMIENTAS Y NO HAY SUMARIOS NI RESPONSABLES.
NUESTRO PLANTEAMIENTO A ESTAS PROBLEMÁTICAS SON:
AGILIZAR TRÁMITES BÁSICOS QUE SE REALIZAN EN LA MUNICIPALIDAD A TRAVÉS DE LA SUPERVISIÓN A LOS PROGRAMAS QUE FUNCIONAN EN ELLA.
RESPUESTA EN 15 DÍAS, PLAZO LEGALMENTE ESTABLECIDO, A LAS CARTAS DE LOS POBLADORSE Y/ O DIRIGENTES
LLEVAR UN CATASTRO CON LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y LOS BENEFICIOS QUE HAN ACCEDIDO PARA QUE NO SE REPITAN.